Lebenslange Bildung ist wichtig. Eine fachliche Weiterbildung allein ist dabei heute zu wenig. Die soziale Kompetenz des Einzelnen am Arbeitsmarkt ist in den Vordergrund gerückt. Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, Konfliktmanagement und Selbstorganisationsfähigkeit sind hierbei die neuen Herausforderungen.

Ab 01.05.2012 wird auch in Liechtenstein und der Schweiz das europaweit einzigartige Eco-C, European communication certificate angeboten. Die Organisation arbeitsleben.li (www.arbeitsleben.li) ist exklusiver Partner der ECo-C Foundation und Länderrepräsentanz für Liechtenstein und die Schweiz.

Führerschein in der Sozialkompetenz
Eco-C ist die grösste Bildungsinitiative im Bereich der Sozialkompetenz in Europa. Dabei geht es um Stärkung der sozialen Kompetenz auf europäischem Niveau auf Grundlage von erprobten Skills in der Wirtschaft. Bis heute haben über 24‘000 Personen das Eco-C Zertifikat erworben und damit den Nachweis erbracht, dass sie die Grundlagen der Kommunikation, des Selbstmarketings, des Konfliktmanagement und der Teamarbeit nach den einheitlichen internationalen Bildungsstandards gehört, gelernt, erlebt und verstanden haben und nach einheitlichen Lernzielen geprüft worden sind. Bereits in 9 Ländern kann man an diesem Programm teilnehmen und die Zahl der Länder wächst.

Die Eco-C Qualifizierung und Zertifizierung findet in allen Bildungs- und Lebensphasen statt. Ob Schule, Lehre, Wiedereinstieg in Erwerbsleben, Neuorientierung, Erwerbslosigkeit, Erwerbstätigkeit oder Nacherwerbsphase. Die Grundlage des internationalen Bildungsstandards ist auf der Basis der Lissabonstrategie und des Eco-C LFQS Lernzielkatalog erstellt. Namhafte ExpertInnen aus Wissenschaft und Wirtschaft entwickelten unter Berücksichtigung des EQR (Europäische Qualifizierungsrahmen) das qualitätsgesicherte Eco-C Curriculum. Mit diesem Lernziel und dem internationalen Eco-C Nachweis beweisen die Absolventen, dass sie Wissen über die genannten Themen haben, dieses umsetzen können und so den komplexen Anforderungen der Wirtschaft gerechter werden. Das Fachwissen und die sozialen Kompetenzen sind objektiv messbar und belegbar. Somit ist auch Chancengleichheit in der Bildung und der Wirtschaft gewährleistet.

Nachhaltige Wissenssicherung
Die liechtensteinische Organisation arbeitsleben.li ist nach einer intensiven Vorbereitungs-Zeit ein Partner der ECo-C Initiative und ist die ECo-C Ländervertretung für Liechtenstein und Schweiz. Ziel ist eine Stärkung des Beitrages zum lebenslangen Lernen für die persönliche Entfaltung, dem sozialen Zusammenhalt, zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Einbindung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Diese Art der Wissenssicherung in der Sozialkompetenz ist einzigartig und setzt neue Massstäbe.